Magistrados, servidores, juristas, membros da comunidade acadêmica e pesquisadores interessados em participar da 9ª edição da Revista Entre Aspas devem submeter os artigos para o e-mail revistaentreaspas@tjba.jus.br até às 23h59min do dia 13 de março. Com o tema “Direito e Justiça: expectativas e riscos em tempo de inovação”, os artigos poderão ser enviados em três línguas: português, inglês ou espanhol.  

A Universidade Corporativa (Unicorp) informa que deve constar, no corpo do e-mail, o nome completo, CPF, RG, profissão, naturalidade, telefone, e-mail e endereço residencial. Já em anexo, devem ser enviados o artigo (em formato .pdf) e a declaração constante no Anexo I do Edital, preenchida e assinada.

Os artigos não poderão conter plágio, devendo citação literal, paráfrase ou resumo vir obrigatoriamente acompanhados da referência à publicação original. Todos os artigos que contenham plágio ou autoplágio serão desconsiderados. Monografias, dissertações de mestrado e teses de doutorado não serão aceitas. 

Os artigos enviados para seleção serão encaminhados ao Conselho Editorial e Científico da revista, que compreende os Conselhos de Artigos Jurídicos e de Boas Práticas do Judiciário, constituído pela Presidência do Tribunal baiano, por meio do Decreto Judiciário n.º 176, de 4 de março de 2020, com a participação dos desembargadores João Augusto Alves de Oliveira Pinto e Júlio Cézar Lemos Travessa, juízes de Direito e servidores. O resultado da seleção será divulgado no site da Unicorp em 13 de junho.

Para saber mais sobre os requisitos de participação, elaboração dos artigos a serem enviados e outras informações, confira o edital. 

Com publicação anual e registro no IBICT (ISSN: 2179-1805), a revista é formada por um corpo principal constituído de Artigos Jurídicos e Artigos sobre Boas Práticas do Poder Judiciário que traduzem iniciativas de aperfeiçoamento da atuação das unidades administrativas e jurisdicionais as quais podem ser compartilhadas para melhoria da eficiência do Poder Judiciário.

Fonte: Ascom